Uroki miasta

Po co mierzymy hałas?

W pogoni za wszechobecnym pieniądzem pracodawcy bardzo często zapominają o bezpieczeństwie i higienie pracy. Od momentu transformacji i przemian gospodarczych w naszym kraju minęło trochę czasu. Świadomość przedsiębiorców, a także pracowników etatowych w kwestii higieny pracy znacznie wzrasta. ( Read more )

Nowe drogi i hałas przy autostradach

Rozwój urbanistyczny, inwestycje w drogi sprawiają, że infrastruktura zbliża się do naszych domów i miejscowości. Z góry wytyczane nowe szlaki, autostrady często mijają i przecinają nasze miejscowości. Na wiele tego typu inwestycji nie mamy wpływu. Życie i mieszkanie pod nosem autostrady nie należy do komfortowych. Jak wybrnąć z takiej sytuacji? ( Read more )

Dobre warunki pracy i wypoczynku

W dzisiejszych czasach, w których tak wielki nacisk kładzie się na higienę pracy i bezpieczeństwo pracowników, niewyobrażalnym jest narażanie ich na szkodliwe działanie hałasu. Pomiar hałasu musi być kontrolowany. Wbrew pozorom odpowiednie badanie i pomiar czynników szkodliwych musi być przeprowadzany na wszystkich stanowiskach pracy.

Narażanie pracowników na emisję szkodliwych decybeli może spowodować spadek wydajności i jakości pracy. Pracownik jest narażony na tego typu działanie przez cały czas pracy, osiem, a często także więcej niz osiem godzin. Prawidłowy pomiar hałasu pozwala właściwie przeciwdziałać jego działaniu. Jednym ze sposobów walki z hałasem jest szczelne wytłumianie pomieszczeń pracy. Innym sposobem może być ograniczenie emisji szkodliwych dźwięków pracujących maszyn. Kolejnym, odgradzanie zagrożonych na hałas miejsc. Często do tego typu zabezpieczeń stosuje się sporych rozmiarów ekrany akustyczne. Powszechność stosowania takich instrumentów i ich dostępność, powoduje że jest to technologia popularna, bezpieczna i coraz tańsza. Stosowanie kurtyn akustycznych w przemyśle i transporcie jest niezbędne. Nie ma co się oszukiwać, bezpieczeństwo pracowników oraz przyszłych beneficjentów zmian infrastrukturalnych to rzeczy najważniejsze.